Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
Wussten Sie, dass Sie 25% der gesetzlich vorgeschriebenen Präventionszeit durch eine physiotherapeutische Ergonomieberatung abdecken können?
Wie kann ich Sie, als Physiotherapeutin, in der betrieblichen Praxis unterstützen?
- Arbeitsplatzanalysen (z.B. nach der Leitmerkmalmethode)
- Erstellung eines Ergonomiekonzepts
- Einzelberatungen
- Ergonomieschulungen
- Einrichtung/Umgestaltung von Arbeitsplätzen
- Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheitstage, Gesundheitsstraße)